Leistungen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz!

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz entstehen unter anderem durch hohen Zeitdruck, unklare Verantwortlichkeiten, ungünstige Arbeitsabläufe oder Konflikte in der Zusammenarbeit. Werden solche Faktoren nicht frühzeitig erkannt, können sie Gesundheit, Motivation und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden beeinträchtigen.

Arbeitgeber sind deshalb gemäß § 5 ArbSchG verpflichtet, psychische Belastungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen. Ich unterstütze Sie dabei, relevante Belastungsfaktoren strukturiert zu erfassen, fundiert zu beurteilen und daraus geeignete Maßnahmen für Ihr Unternehmen abzuleiten.

Ihr Nutzen:

Sie erfüllen die gesetzliche Verpflichtung nach § 5 ArbSchG und erhalten einen klaren Überblick darüber, welche Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen psychisch belastend wirken können. Auf dieser Grundlage lassen sich Risiken priorisieren und konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten.

Untersucht werden die Arbeitsbedingungen – nicht die psychische Gesundheit einzelner Mitarbeitender.

Die Leistung auf einen Blick:

  • Klärung der Ausgangssituation und Zielsetzung
  • Festlegung der relevanten Tätigkeiten und Arbeitsbereiche
  • Auswahl einer geeigneten Erhebungsmethode
  • Information und Einbindung der Mitarbeitenden
  • anonyme Erhebung psychischer Belastungsfaktoren
  • psychologisch fundierte Auswertung und Beurteilung
  • Identifikation und Priorisierung zentraler Handlungsfelder
  • verständlicher schriftlicher Ergebnisbericht
  • Präsentation und gemeinsame Einordnung der Ergebnisse
  • Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der erforderlichen Dokumentation

Rahmen und Durchführung:

  • Dauer: abhängig von der Unternehmensgröße etwa 6–10 Wochen
  • Durchführung: digital, vor Ort oder kombiniert
  • Methode: anonyme Befragung, Workshops oder strukturierte Interviews
  • Vorgehen individuell abgestimmt auf Größe und Struktur des Unternehmens

Kosten:

  • Kompaktpaket für kleinere Unternehmen: ab 2.490 € netto
  • enthalten: Planung, Erhebung, Auswertung, Ergebnisbericht und Ergebnispräsentation
  • Maßnahmenworkshops und Wirksamkeitskontrolle nach individuellem Aufwand
  • größere Unternehmen: individuelles Angebot

Psychologische Beratung für Mitarbeitende und Teams!

Psychische Belastungen entstehen häufig schleichend. Anhaltender Stress, persönliche Krisen oder Konflikte am Arbeitsplatz können die Gesundheit, Zusammenarbeit und Arbeitsfähigkeit erheblich beeinträchtigen. Gleichzeitig fehlt Betroffenen oft eine schnell erreichbare und unabhängige Anlaufstelle.

Mit der externen Mitarbeitendenberatung bieten Sie Ihren Beschäftigten frühzeitig vertrauliche psychologische Unterstützung – persönlich in Rosenheim oder flexibel online.

 

 

Ihr Nutzen:

Mitarbeitende erhalten schnell und unkompliziert professionelle Unterstützung, bevor Belastungen eskalieren oder zu längeren Ausfällen beitragen. Unternehmen schaffen damit eine konkrete und glaubwürdige Ergänzung ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Vertraulichkeit:

Die Gespräche unterliegen der Schweigepflicht. 

Das Unternehmen erhält keine Informationen darüber, wer die Beratung nutzt oder welche persönlichen Inhalte besprochen werden.

Die Leistung auf einen Blick:

  • vertrauliche psychologische Einzelberatung
  • Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Krisen
  • Umgang mit Stress, Überforderung und Erschöpfung
  • Burnout-Prävention und Stabilisierung
  • Klärung von Konflikten am Arbeitsplatz
  • Entwicklung konkreter nächster Schritte
  • fachliche Einschätzung des weiteren Unterstützungsbedarfs
  • bei Bedarf Vermittlung an geeignete ärztliche oder therapeutische Angebote
  • optional: moderierte Konfliktgespräche für Teams

Rahmen und Durchführung:

  • Dauer einer Einzelberatung: 50 Minuten
  • Durchführung: online oder in meiner Praxis in Rosenheim

Kosten:

  • Abrechnung über ein vorab vereinbartes Stundenkontingent
  • Kontingent mit 10 Beratungsstunden: ab 1.500 € netto
  • größere Kontingente und Teamformate: individuelles Angebot
  • bezahlt werden nur tatsächlich vereinbarte Leistungen; keine dauerhafte Vertragsbindung

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Hinweis & AGB

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© 2026 M.Sc. Philipp Hohenthanner – Psychologe, Kommunikationsberater & Therapeut (HeilprG) | Mitglied im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e. V. (BDP) | www.bdp-verband.de

 

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